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沈阳一大批好单位招聘啦!赶紧看看!

admin 2周前 ( 09-10 03:04 ) 15 抢沙发
沈阳一大批好单位招聘啦!赶紧看看!摘要: 原标题:沈阳一大批好单位招聘啦!赶紧看看! 还在为工作奔波的小伙伴们 小编为大家带来了新的招聘信息 快看看有没有适合自己的...
原标题:沈阳一大批好单位招聘啦!赶紧看看!

还在为工作奔波的小伙伴们

小编为大家带来了新的招聘信息

快看看有没有适合自己的

沈阳市妇幼保健院编外用工招聘

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱报考的岗位;

(三)遵守法律,具有良好的品行;

(四)年龄要求:本科学历要求35周岁及以下(年龄按照公告发布之日计算,即1984年9月 8 日后出生);具有硕士研究生学历或副高级及以上的人员,年龄放宽到40周岁及以下;紧缺岗位年龄可适度放宽;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)具有聘用单位规定的招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件;

(七)曾因犯罪受过各种刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

合同管理及福利待遇

(一)首次签定劳动合同为1年,工资执行沈阳市事业单位标准,按照政策规定享受社会保险和住房公积金,从聘用当月起缴纳。

(二)博士研究生以上学历人员享受沈阳人才引进政策,可采取考核方式直接录用为事业编制。

招聘步骤

▶一、信息发布

在沈阳市妇幼保健院沈阳市卫健委网站发布招聘公告及职位信息表,后续信息请考生关注沈阳市妇幼保健院、沈阳市卫健委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

▶二、招聘方式

(1)岗位要求硕士及以上的:采取面试考核的方式,没有笔试。面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。

(2)岗位要求本科及以上的:采取笔试和面试方式,笔试满分100分,笔试主要内容为职位要求的医学基础知识,依照笔试成绩从高到低排序,按招聘计划人数1:2比例确定面试人员。面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用,最终拟录取人员以笔试和面试权重并保留两位小数计算为总成绩,其中笔试占40%、面试成绩占60%。

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(3)考试时间等其他:具体招聘、考试形式根据考生报名情况以及新冠疫情情况可以适当调整,请考生报名审核通过后关注网站信息,保持通讯畅通。考试具体时间地点、成绩发布另行通知。请考生关注沈阳市卫健委及沈阳市妇幼保健院网站信息。

▶三、网上报名

(1)报名时间和方式。

报名时间:2020年9月8日始—2020年9月11日16时止。报名方式:采取网上报名。考生在此期间,登录报名系统,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下),待用人单位对照片及相关信息审核合格后,即报名成功,请考生报名后2天内登录查看是否审查通过。通过审查的,不能再报考其它职位;未通过审查的,可以改报其它职位;9月11日16时以后查看结果为未通过审核的考生,9月12日中午12时前可以改报,自9月12日12时起改报服务截止,考生信息只能查询,不能更改。

每名考生允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

(2)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者,在资格审查中一经查实,取消报考资格。

▶四、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致, 考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证、以及相关资料的原件和复印件。应届毕业生可根据所学专业及招聘岗位要求进行报考,资格审核时, 需提供学信网打印的《学籍证明》及学校盖章的《应届毕业生推荐表》(或学校出具的相关证明及毕业论文等能证明学历和所学专业的证明材料)。考核全部通过后,需在2020年12月31日前将报考时所需的学历、学位、资格等证明原件及复印件送至人事科审核,如未按期限审核者,解除劳动合同。 医师岗位要求有医师资格证或执业医师考试合格成绩单,其它条件详见职位信息表。资格审查人员、时间、地点等信息将在沈阳市妇幼保健院、沈阳市卫健委网站公布。未在规定时间内接受现场资格审核者,将视为自动放弃。

资格审核贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。

▶五、体检、考核

(1)体检。根据笔试面试最终权重成绩由高到低,按招聘岗位数量1:1的比例确定体检人员。体检出现不合格者,按成绩由高到低排序依次递补,体检合格后组织考核。

(2)考核。由我单位按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况,并对报考资格进行复核。考核中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者,确定为拟聘用人员。

▶六、公示、聘用

▶七、咨询电话

咨询时段:上午9:00-11:00下午 13:00-16:00 (周六周日休息)

辽宁经济管理干部学院招聘工作人员

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)2020年公开招聘工作人员计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历计算日期、其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

招聘步骤

▶一、发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站(www.lnemci.com)上统一发布。

▶二、报名

1、 报名时间 2020年9月7日至9月20日

2、报名方式 网上报名。请认真阅读本公告和计划信息表,符合我单位招聘条件的应聘者填写《辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)2020年公开招聘工作人员报名表》和信息汇总表,并连同佐证材料一并发送到 jgyrsc2019@163.com邮箱,邮件标题请注明“岗位名称-姓名-专业”,例如“财经学院专任教师(一)-张伟-会计”。

应聘者报名时应提供如下佐证材料(电子版除信息汇总表外均需扫描为PDF格式文档,且公开招聘报名表请同时发送签字扫描的PDF文档和Word文档):

(1)个人简历;

(2)二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;

(3)学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;2020届毕业生因暂时未取得学历学位证的,须提供加盖公章、注明毕业时间的在校生证明和成绩单证明;符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单;

(4)有工作经历要求的岗位,提供由人事部门出具的工作经历证明(需所在单位工作人员签字后加盖单位公章,并注明单位名称、地址、联系人及电话)及工作经历证明匹配的养老保险缴费记录;

(5)岗位要求是党员的,需提供加盖党支部印章的证明。

(6)岗位招聘条件中要求的其他材料。

每名考生只能报考一个岗位。以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。报名结束后我单位将在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站发布报名资格初审通过人员名单。

▶三、资格审查

辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。

笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

▶四、考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

笔试分为1个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力。笔试成绩保留两位小数。笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站公布。笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析,上报主管部门确定最低合格分数线。

2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站公布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站公布。

▶五、体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站公布。

▶六、考察

▶七、公示与聘用

▶八、咨询电话

报名咨询邮箱:jgyrsc2019@163.com

辽宁经济管理干部学院招聘高层次人才

1、岗位所需要的其他条件,详见《辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)2020年公开招聘高层次人才计划信息表》。

2、应聘要求具有博士学位人员,原则上不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生);应聘要求具有副高级专业技术以上职务岗位的人员,原则上不超过45周岁(1975年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

3、报名时间:2020年9月7日至2020年12月31日。网上报名。请认真阅读本公告和计划信息表,符合我单位招聘条件的 应聘者填写《辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)2020年公开招聘高层次人才报名表》和信息汇总表,并连同佐证材料一并发送到 jgyrsc2018@163.com邮箱,邮件标题请注明“岗位名称-姓名-专业”,例如“财经学院专任教师(一)-张伟-会计”。

4、考核为面试考核。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)官方网站面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。考核详细事宜另行通知。

未提及事项均与上述一致

沈阳航空航天大学招聘高层次人才

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳航空航天大学2020年公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员,原则上不超过45周岁(1975年1月1日及以后出生),应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员,原则上不超过50周岁(1970年1月1日及以后出生)。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

招聘步骤

▶一、发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳航空航天大学官方网站(https://www.sau.edu.cn)上统一发布。

▶二、报名

报名时间:2020年9月7日至2020年12月31日止。随时根据报名情况组织面试考核,招满为止。

报名方式:网上报名。应聘者登录沈阳航空航天大学人事处网站,点击 “高层次人才招聘”图片中“我要报名”进入我校公开招聘系统进行注册并报名。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

▶三、资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘者考核和应聘资格。

▶四、考核

考核由试讲考核、双语教学考核、基层面试考核三个环节组成,主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、学术水平、学术成果、课程讲授及心理素质等情况进行全面考察与评定。考核等相关事宜将由用人单位通知。

▶五、体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位人事处网站公布。

▶六、考察

▶七、公示与聘用

▶八、咨询电话

辽宁大学招聘高层次人才

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁大学2020年公开招聘高层次人才计划信息表(第三批)》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生),当年出站博士后年龄原则上不超过40周岁(1980年1月1日及以后出生),具有副高级专业技术职务人员年龄原则上不超过45周岁(1975年1月1日及以后出生),具有正高级专业技术职务人员年龄原则上不超过50周岁(1970年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

招聘步骤

▶一、发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁大学公开招聘网站(gkzp.lnu.edu.cn)上统一发布。

▶二、报名

报名时间:2020年9月10日至2020年12月31日。

报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可 登陆辽宁大学公开招聘网站进行报名,并将本人简历发送邮箱(lnurcb@lnu.edu.cn)进行报名。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

▶三、资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘者应聘资格。

▶四、考核

考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分,单项总分均为100分。学术评价由学校内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价,重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分;学术评价结束后按岗位计分排序,依据评价成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加试讲的人选;若招聘岗位仅有1人申报时,对其进行的学术评价成绩须80分以上者方可进入试讲环节。

试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察,应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲,试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。

▶五、体检

试讲结束后按岗位计分排序,依据试讲成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例报学校研究通过后,确定参加体检人选。参加体检人员名单在辽宁大学公开招聘网站公布。

▶六、考察

▶七、公示与聘用

▶八、咨询电话

来源:沈阳网综合 辽宁人事考试网、沈阳本地宝

编辑:陈籽初 责编:闫继伟 高薇

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